Wat ga je doen?

Als Teammanager “Data & Technology Services” vervul je een veelzijdige rol met het aansturen van een team van professionals. Jij draagt actief bij aan de doelen van de afdelingen Equipment en Mobiel. Dit doe je door te zorgen voor optimaal materiaal management, data-analyse, IT processen, Innovatie en besturing van projecten. De diverse werkzaamheden zorgen ervoor dat geen enkele werkdag hetzelfde is. Je stuurt verschillende professionals aan, maar werkt inhoudelijk zelf ook mee om de doelen van de afdelingen te realiseren. Jij voelt feilloos aan wat je team nodig heeft qua sturing, zorgt voor genoeg werk en dat de werkdruk beheersbaar is. Je weet wat de behoeftes van de afdelingen zijn weet die behoeftes efficiënt en voorspelbaar in te vullen.

In deze sleutelpositie ben jij samen met je team verantwoordelijk voor:

- Het coachen en begeleiden van een team van professionals.
- Materiaal management: vertalen van de forecast naar een Bill of Materials (BOM) en het afstemmen daarvan met Supply Chain Management.
- Digitaliseren, advies en uitvoering op het gebied van data-analyse en workflow management en (IT) processen.
- In co-creatie met onze opdrachtgevers werken aan technische innovaties om die vervolgens te vertalen naar bouw- en installatievoorschriften.
- Het besturen van interne en externe projecten.
- Onderhouden van nauwe contacten met product owners, planners en teamleiders om bovenstaande af stemmen.

Je bent de brug tussen diverse ondersteunende processen en uitvoerende processen, waarbij je jouw inzicht en overtuigingskracht inzet om positieve verandering te bewerkstelligen. Als Teammanager “Data & Technology Services” speel je een essentiële rol in het waarborgen van efficiëntie en effectiviteit in ons operationele proces.
 

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, voorkeur heeft (technische) Bedrijfskunde, Management & Logistiek of IT.
  • Ervaring met Supply Chain management, Innovatie, IT, projectmanagement.
  • Ervaring op HR gebied in een leidinggevende functie.
  • Ervaring met IT-beheer is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.

Zorgvuldigheid is voor ons belangrijk. Een (beperkte) screening zal daarom onderdeel zijn van de selectieprocedure. Mocht je hierover meer willen weten, neem dan contact op met de recruiter die deze vacature in beheer heeft.
 

Wat bieden wij?

Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!

Verder krijg je:

  • Een salaris tussen de €3.423,- en €4.082,- , gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een leaseauto passend bij jouw functie
  • Een telefoon en laptop van de zaak.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag.
  • Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
  • Gratis spinninglessen op ons kantoor in Harderwijk.
  • Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
development

Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden

targets

Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer

colleagues

Fijne collega’s die je graag verder helpen

brainstorm

Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen

Zin om bij ons te werken? Solliciteer direct.

Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.

Maurice Pietersen

Vragen over deze vacature?

Neem gerust contact op met Maurice Pietersen. Bel met 06 - 578 300 11, chat via WhatsApp of mail naar recruitment@allinq.nl.