Wat ga je doen?

Als projectleider op onze afdeling FttH ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en aansturing van de uitvoerende werkzaamheden van de aannemers. Er zijn dagelijks zo'n 10-20 medewerkers via onze onderaannemers aan het werk op het project. 

Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met HAS (huisaansluiting). Je maakt detailplanningen voor de uitvoerende activiteiten waarbij het jouw verantwoordelijkheid is dat aannemers zich committeren aan de voor de uitvoering benodigde capaciteit. Op dagelijks niveau controleer je de productie in het workflowmanagementsysteem en stem je projectspecifieke zaken af met de uitvoerders. Je draagt zorg dat de aannemers op de hoogte zijn van alle projectrelevante informatie en hebt wekelijks overleg met onderaannemers over de voortgang en noodzakelijke verbeteringen. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de interne administratieve organisatie die met hun vragen bij jou terecht kunnen. Je rapporteert aan de projectmanager over de projectvoortgang.

Wat breng je mee?

Als projectleider ben je in staat vooruit te denken, heb je aandacht voor het team en zoek je de samenwerking op. Verder is belang dat je al kennis en ervaring hebt als projectleider en bekend bent met grootschalige FttH projecten. Daarnaast:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring met hoog- en laagbouw.
  • Ervaring met aansturen van externe partijen.

Wat bieden wij?

Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!

Verder krijg je:

  • Een salaris tussen de €3.115,- en €3.918,-, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een auto passend bij jouw functie.
  • Een telefoon en laptop van de zaak.
  • Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
  • Gratis spinninglessen op ons kantoor in Harderwijk.
  • Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
development

Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden

targets

Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer

colleagues

Fijne collega’s die je graag verder helpen

brainstorm

Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen

Zin om bij ons te werken? Solliciteer direct.

Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.

Lia Brouwer

Vragen over deze vacature?

Neem gerust contact op met Lia Brouwer. Bel met 06 - 589 993 71, chat via WhatsApp of mail naar recruitment@allinq.nl.