Wat ga je doen?

Je start met een inwerktraject van een aantal maanden, waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Daarbij behaal je de benodigde certificaten. Je moet niet bang zijn in het diepe gegooid te worden, we geven jou de uitdaging en vrijheid om te leren, waarbij fouten maken mag. Als beginnend Proces Coördinator leer jij op deze manier stap voor stap de basiskennis van glasvezelengineering.

Wat houdt dat in?
Voordat glasvezel daadwerkelijk in de grond gelegd wordt, zijn er tekeningen (designs) gemaakt waarop aangegeven staat waar de kabel moet komen te liggen. Deze designs zijn gemaakt door onze collega’s in het buitenland. Als Proces Coördinator ben jij verantwoordelijk voor het controleren van deze designs. Jij checkt of de glasvezelkabel inderdaad de grond in kan op de aangegeven plekken (tracés). Jij hebt hierbij de risico’s geanalyseerd en de vraag gesteld of het design haalbaar is in de praktijk. Misschien zit er een sloot in de weg of moet je ergens onder een treinspoor door? Door te overleggen met de projectleider en de gravende partij controleer jij de haalbaarheid. Waarom is ervoor gekozen het tracé via deze weg te leggen?

Door deze vragen te stellen kom jij tot een goed doordacht design. Vervolgens controleer jij of deze binnen het budget en alle overige eisen valt. Op basis van het design wordt de offerte opgesteld en verzorg jij de aanvragen bij de gemeente, waterschappen en andere partijen.
Als alle procedures zijn doorlopen kunnen jouw collega's aan de hand hiervan buiten aan de slag om de glasvezelaanleg te realiseren. Als het design goed in elkaar zit kan de buitenploeg hun werk goed doen.

Wat breng je mee?

Jij bent je ervan bewust dat jij in jouw werk invloed hebt op het werk wat buiten gedaan wordt. Zorgvuldigheid is voor ons belangrijk. We vragen niet om werkervaring maar wel om affiniteit met dit vak en de bereidheid om te leren. Je begrijpt processen goed en ziet ook waar verbeteringen mogelijk zijn. Je bent proactief in het doen van verbetervoorstellen. Onze werkomgeving is zeer dynamisch, jij bent stressbestendig en vindt het leuk om in een dynamiek omgeving te werken. Je beschikt over de volgende competenties:

  • Je bent zorgvuldig;
  • Je kan goed samenwerken;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent een echte verbinder.
  • Enthousiast; je komt terecht in een team waar hard wordt gewerkt maar ook hard wordt gelachen.

Wat bieden wij?

Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!

Verder krijg je:

  • Een salaris tussen de €14,91 en €17,-, (€2456,- en €2804,- gebaseerd op 38 uur), volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
    Met in maart een CAO verhoging van 3,25%.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
  • 8% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km.
  • Een telefoon en laptop van de zaak.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
  • Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
  • Gratis spinninglessen op ons kantoor in Harderwijk.
  • Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
development

Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden

targets

Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer

colleagues

Fijne collega’s die je graag verder helpen

brainstorm

Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen

Zin om bij ons te werken? Solliciteer direct.

Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.

Lia Brouwer

Vragen over deze vacature?

Neem gerust contact op met Lia Brouwer. Bel met 06 - 589 993 71, chat via WhatsApp of mail naar recruitment@allinq.nl.