Wat ga je doen?
Als junior projectleider/consultant identificeer jij zelfstandig verbetermogelijkheden in processen en projecten. Het is hierbij belangrijk dat je de juiste prioriteiten weet maken en vervolgens proactief aan de slag gaat met een verbeterplan op basis van de door jou gemaakte analyse. Je maakt rapportages op basis van de data beschikbaar in Power-Bi en houdt je bezig met het maken van analyses op het gebied van de ROI van de lopende projecten. Door middel van het uitgangspunt: 'First time Right' zie jij waar de kansen liggen om de marge op deze projecten te verbeteren.
Je gaat zelfstandig aan de slag met uitdagende casussen op verschillende niveaus, denk hierbij aan het optimaliseren van logistieke processen zoals voorraadbeheer, waarbij de voorraad afgestemd dient te worden op de omloopsnelheid van de producten binnen verschillende projecten. Daarnaast geef je in deze rol zowel gevraagd als ongevraagd advies aan het MT op basis van onderbouwde data, met inachtneming van de stakeholders en de verschillende belangen die zij hebben.
Tot slot hoort ook het verzorgen van trainingen op het gebied van het juist afhandelen van incidenten, leveringen, offertes en BRM tot jouw takenpakket. Kortom, een uitdagende rol voor iemand met een scherp analytisch vermogen die complexe data kan vertalen naar bruikbare inzichten.
Wat breng je mee?
Als projectleider/consultant beschik je over een scherp analytisch vermogen, waarmee je complexe data kunt vertalen naar bruikbare inzichten en bent tevens communicatief sterk, waardoor je adviezen helder kunt overbrengen aan het management en collega's. Verder beschik je over:
-Kennis van ITIL.4 of je bent bereid deze kennis op te doen.
-Een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde, logistiek management, supply chain management.
-Sterk analytisch en onderzoekend vermogen is een must.
-Je bent communicatief vaardig en bent niet bang om jouw adviezen te presenteren aan het MT en andere stakeholders.
Zorgvuldigheid is voor ons belangrijk. Een (beperkte) screening en assessment zal daarom onderdeel zijn van de selectieprocedure. Mocht je hierover meer willen weten, neem dan contact op met de recruiter die deze vacature in beheer heeft.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
Verder krijg je:
- Een salaris tussen de €2.876 en €3.314, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 de kilometer.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
Fijne collega’s die je graag verder helpen
Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Zin om bij ons te werken? Solliciteer direct.
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Vragen over deze vacature?
Neem gerust contact op met Bernard Jan van den Berg. Bel met 06 - 831 377 15, chat via WhatsApp of mail naar recruitment@allinq.nl.
Ik ben zeker geïnteresseerd in deze functie bij Allinq