Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van het team Smart Asset Management. In dit team vertalen wij concrete business vraagstukken naar de juiste vertalingen binnen ons Microsoft Azure platform. Hiermee verzamelen we niet alleen Big Data, maar zijn we ook verantwoordelijk voor de daadwerkelijke analyse. Zo helpen wij verschillende telecombedrijven met het beter begrijpen van hun datacenters, gebaseerd op gigantische hoeveelheden data.
Allinq heeft binnen de telecomwereld een regiefunctie in verschillende ketens en is daarmee beheerder van veel datastromen. Afgelopen jaren heeft Allinq een grote slag geslagen door op innovatieve wijze datastromen te centraliseren. Hierdoor weten we bijvoorbeeld wat bepaalde effecten zijn geweest op specifieke assets, of wat bijvoorbeeld een eventuele hittegolf kan betekenen voor de betrouwbaarheid van het netwerk.
Als gepassioneerde Data Engineer zul je een belangrijke rol bekleden waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van krachtige data pipelines met behulp van Azure DevOps en Databricks. Je neemt deel aan het volledige proces van data-integratie, van het verzamelen van gegevens tot het laden en transformeren ervan. Zodat deze op de juiste manier geanalyseerd kan worden. Met een scherp oog voor detail, streven we naar kwaliteit. In jouw functie zul je bestaande data pipelines bouwen, optimaliseren en verbeteren. Je werkt nauw samen met belanghebbenden om op maat gemaakte oplossingen te bieden die aan hun behoeften voldoen. Pak jij je plek in dit jonge team en druk jij je stempel op innovatieve dataoplossingen?
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Data Engineer, met een focus op het modelleren van data pipelines.
- Ervaring met het werken met Azure DevOps en Databricks.
- Ervaring met het ontwerpen en implementeren van end-to-end data-integratieprocessen.
- Sterke programmeervaardigheden, bij voorkeur met Python en SQL.
- Bekendheid met datamodellering en datatransformaties.
- Goed begrip van cloud computing-concepten en -technologieën.
- Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
- Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
Verder krijg je:
- Een salaris tussen de €3.115 en €3.641, naar kennis en ervaring gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per km.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Gratis spinninglessen op ons kantoor in Harderwijk.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?

Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden

Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer

Fijne collega’s die je graag verder helpen

Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Zin om bij ons te werken? Solliciteer direct.
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.

Vragen over deze vacature?
Neem gerust contact op met Bernard Jan van den Berg. Bel met 06 - 831 377 15, chat via WhatsApp of mail naar recruitment@allinq.nl.
Ik ben zeker geïnteresseerd in deze functie bij Allinq