Wat ga je doen?
Praktisch gezien manage je de klantprojecten bij Allinq Digital en ben je de drijvende kracht achter de tevredenheid van onze klanten. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor klantopdrachten met betrekking tot Inwinning, Levering, Kwaliteit, Resultaat en Contractbeheer. Je leidt en inspireert een toegewijd team om een uitmuntende klantenservice te bieden, waarbij je continu streeft naar verbetering en innovatie.
De organisatie heeft op dit moment nog de kenmerken van een startup en zal zich de komende jaren meermaals verdubbelen in omzet als scale-up organisatie. Daarbij wordt in eerste instantie een projectmanagement achtig profiel gevraagd wat zich in de komende tijd zal ontwikkelen naar een stevige lijnmanagement rol.
De taken die daarbij horen zijn:
- Eindverantwoordelijk voor klantopdrachten op het gebied van Levering, Kwaliteit, Resultaat en Contractmanagement.
- Leiden van en professionaliseren van o.a. Sourcing activiteiten, inclusief IDU, en bijdragen aan Relatie- en Leadontwikkeling.
- Verantwoordelijk voor de financiële resultaten op opdrachtniveau, inclusief calculaties.
- HR- en People Management binnen de afdeling, met een focus op ontwikkeling, productiviteit en werkgeluk.
- Proceseigenaar van delivery management; ontwikkelen en stroomlijnen van relevante processen.
- Actieve deelname aan MT-overleggen en samenwerking met diverse stakeholders binnen de organisatie, waaronder Accountmanagers, Principals en de Directeur van Allinq Digital.
Wat breng je mee?
- Hbo/Wo werk- en denkniveau.
- Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie Project en/of Lijn management met een sterk klantgericht profiel.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Vermogen om strategisch te denken en processen te optimaliseren.
- Je wil en kan functioneren in een sterk ontwikkelende organisatie.
- Je ziet altijd verbetermogelijkheden en bent continu bezig met het professionaliseren van jezelf, je team en de processen.
- Affiniteit met techniek is een pré.
Zorgvuldigheid is voor ons belangrijk. Een (beperkte) screening zal daarom onderdeel zijn van de selectieprocedure. Mocht je hierover meer willen weten, neem dan contact op met de recruiter die deze vacature in beheer heeft.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
Verder krijg je:
- Een marktconform salaris naar kennis en ervaring, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Een auto passend bij jouw functie.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Gratis spinninglessen op ons kantoor in Harderwijk.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
Fijne collega’s die je graag verder helpen
Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Zin om bij ons te werken? Solliciteer direct.
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Vragen over deze vacature?
Neem gerust contact op met Bernard Jan van den Berg. Bel met 06 - 831 377 15, chat via WhatsApp of mail naar recruitment@allinq.nl.
Ik ben zeker geïnteresseerd in deze functie bij Allinq